Michiel doet dit werk omdat hij zelf heeft ervaren welke impact het werk van Straight-Line Leadership kan hebben op mensen. Door er de voorbije jaren intensief mee aan de slag te gaan, heeft hij gezien wat er mogelijk wordt wanneer mensen echt verantwoordelijkheid nemen voor hun gedrag en resultaten.

Die ervaring vormt vandaag zijn drijfveer. Michiel wil bijdragen aan het bekrachtigen van leiderschap en gelooft dat dit werk voor veel meer mensen toegankelijk zou moeten zijn.

In zijn aanpak combineert hij scherpte met menselijkheid. Hij ziet snel wat er speelt en benoemt dat op een directe, maar respectvolle manier. Tegelijk brengt hij rust en bouwt hij vertrouwen op, waardoor mensen bereid zijn om echt te kijken en stappen te zetten.