Voor wie Mentorship is:
Je hebt het gemaakt. Financieel, zakelijk, op elk meetbaar vlak. Je hebt bewezen wat je kon bewijzen. Nu verschuift de vraag: wat bouw je met wat je hebt en hoe zorg je dat het verder gaat dan jijzelf?
Dat is waar Mentorship over gaat.
Zie of je in aanmerking komt
Zonder leiders, ben jij het plafond van je eigen organisatie.
Elke week zonder de juiste leiders onder jou is een week dat jouw organisatie afhankelijk blijft van jouw aanwezigheid. De beslissingen, de standaard, de cultuur: die leven nog in jou. Niet in je leiders. En dat kost je de ruimte om te doen wat alleen jij kunt doen.
Zolang jouw aanwezigheid de voorwaarde is, is vrijheid geen keuze het is een uitzondering.
Wij leren geen leiderschap, wij trainen Leiders. Mentorship verschuift wie jij bent als leider aan de top, zodat jouw standaard niet langer in jou leeft, maar in de mensen die jouw organisatie dragen.
identiteits shift
Je maakt de shift van succesvol ondernemer naar mentor van jouw leiders, van zelf doen naar anderen bouwen die het dragen. Die shift installeer je door twaalf kwartaalthema's te doorlopen, elk voortbouwend op het vorige, en direct toe te passen in je organisatie.
Directe feedback en radicale eerlijkheid
Wie confronteert jou met wat jij vermijdt of stelt kritische vragen? Jouw consultant en coaches doen dat. Direct, zonder omwegen.
Overgedragen standaard
Je installeert leiders die zich houden aan wat ze hebben toegezegd, zodat jouw standaard leeft in je organisatie, niet alleen in jou.
Een netwerk dat je scherp houdt
Je maakt deel uit van een groep ondernemers in dezelfde fase, die je verder helpt ook buiten het lidmaatschap.
Wat onze leden over ons zeggen:
Precies weten of jij kwalificeert voor Leadership ?
Download de brochure of ga direct in gesprek met een Straight-Line Consultant.
- Maandelijkse live dag en wekelijkse online groepscoaching
- Elk kwartaal verdieping op één thema die je toepast op jezelf en je organisatie(s)
- Netwerk van gelijkgestemde, uitzonderlijke gedreven ondernemers
- Radicale eerlijkheid, feedback en implementatie
Ga in gesprek
Nog niet zeker?
-
Wat is het verschil tussen Ownership, Leadership en Mentorship lidmaatschap?
Alle drie de lidmaatschappen doorlopen dezelfde 12 kwartaalthema’s van Straight-Line Leadership. Het verschil zit in het niveau van de ondernemers en de uitdagingen waar de methodiek op in gaat en toegepast kan worden.
Mentorship is voor de top 1% van ondernemers in Nederland en België. Mentorship is bewust kiezen wat je met je kracht doet en de leiders bouwen die jouw organisatie verder dragen. Als je een organisatie wil neerzetten die staat zonder jou, een nalatenschap wilt creëeren met leiders die ook echt leiden in plaats van managen, is dit voor jou.
Leadership is voor de ondernemer met een volwaardig bedrijf met verschillende teams en managers, maar merkt dat beslissingen, problemen en escalaties nog te vaak bij jou belanden. Als je wilt dat je mensen zelfstandig bewegen, resultaten ownen en jij meer tijd hebt om te bouwen aan je bedrijf in plaats van erin, dan is dit voor jou. Wat je nu moet leren is niet beter leiden, maar leiders creëren naast jou.
Met Ownership ligt de focus op het ”ownen” van je positie als leider. Je hebt mensen aangenomen, afspraken gemaakt en processen ingericht. Je bent gewend alles zelf te doen en dat zie je terug. Je lost nog te veel op, je bent nog overal bij. De overgang van ondernemer naar leider is de moeilijkste die er is. Als je wil dat je team echt zelfstandig staat, en dezelfde resultaten kan gaan genereren als jij, dan is dit voor jou.
-
Is dit wel voor mij?
Mentorship is voor de ondernemers die klaar zijn om leiders te bouwen die zijn visie dragen, zijn organisatie verder nemen en zijn legacy creëren. Zodat jij de ruimte krijgt om te doen wat alleen jij kunt doen.
-
Wat maakt dit anders?
Straight-Line Leadership is geen training in leiderschapsvaardigheden. Het is een gestructureerd lidmaatschap voor ondernemers die resultaten willen en de eerlijkheid om te zien waar zij zelf verantwoordelijk zijn.
Onze methode is het werk van Dusan Djukich, vastgelegd in het boek Straight-Line Leadership, en vertaald naar een operationeel programma voor ondernemers.
De meeste trainingen geven je concepten. Ownership installeert gedrag onder druk met wekelijkse groepscoaching, netwerk van gelijkgestemden, live correctie en een structuur die niet stopt als de sessie eindigt.
-
Wat is de volgende stap?
Download de brochure voor alle details over het lidmaatschap. Of plan een gesprek dan kijken we samen waar je staat en of dit membership past bij wat je wilt opbouwen.
Download de brochure voor meer informatie over het lidmaatschap
In de brochure vind je alles wat je moet weten over wat Leadership inhoudt, hoe het werkt, wie de Mentorship Straight-Line Consultants zijn en wat je tot stand brengt als je je hiervoor inzet.
"*" geeft vereiste velden aan