Binnen 48 uur leid jij gesprekken tot concrete afspraken, actie en groei.
Je kunt je organisatie niet verder brengen dan jij jezelf hebt gebracht. Wordt de leider die je team verdient en je organisatie nodig heeft.
Stop het antwoord te zijn op elke vraag en bouw een team dat uitvoert, beslist en levert zonder dat ze van jou afhankelijk zijn.
Bouw leiders die de cultuur, standaarden en uitvoering hoog houden vanuit jouw richting en visie.
Ben jij een uitzonderlijk gedreven professional die initiatief en verantwoordelijkheid neemt in plaats van op instructies te wachten? Dan is Straight-Line Leadership wellicht de juiste plek voor jou.
Live webinar voor CEO's, eigenaren en managing partners over de missende schakel tussen strategie en uitvoering.
Waar je bedrijf nu staat, is geen toeval. Het is het resultaat van waar jij, en je team, je de afgelopen tijd daadwerkelijk aan gecommitteerd hebben.
Bij de meeste bedrijven wint comfort het van resultaat. De deadline die nog een keer mocht schuiven. De “ja en amen” waar niemand meer op terugkwam. Kortom, de beloftes die worden gemaakt.
Als vandaag het gevolg is van wat er toen werd geaccepteerd, dan wordt volgend jaar niet in Q4 beslist. Maar in je meeting van maandag.
Over een paar weken zit je weer met je MT aan het jaarplan voor 2027. Nieuwe doelen op de slides en iedereen gaat met een goed gevoel naar huis.
Stel je voor dat elke belofte in je MT het komende jaar ook echt een afspraak is die wordt nagekomen. Wat dat met je jaarplan doet, kan je zelf uitrekenen.
Deze sessie is voor jou als:
Iedereen loopt met een goed gevoel de kamer uit. Een week later blijkt dat iedereen iets anders had onthouden van wie wat zou doen en wanneer.
Er kwam iets tussen, het duurde langer dan gedacht. Het verhaal klopt altijd wel ergens. Dus wordt het nog een keer door de vingers gezien en schuift je planning mee.
Je zit als leider overal bovenop, anders wordt het niet gedaan. Zo blijft nog te veel via de eigenaar lopen.
Het plan klopt en je mensen zijn capabel. Toch staat elk kwartaal hetzelfde punt weer op de agenda en weet niemand precies waar het is blijven hangen.
Kristof is managing partner van de Straight-Line Leadership Group. Hij werkte de afgelopen tien jaar als Straight-Line coach met meer dan 10.000 CEO’s, eigenaren en managing partners, die gemiddeld tussen de 2 en 50 miljoen per jaar draaien.
Zijn aanpak is direct, praktisch en zonder omwegen, gericht op wat in de praktijk werkt.
Creëer snellere en voorspelbare groei
Vul het formulier in en ontvang direct jouw persoonlijke toegangscode.
"*" geeft vereiste velden aan
Δ
Voor CEO’s, eigenaren en managing partners met eindverantwoordelijkheid en een eigen leiderschapsteam.
Over hoe zakelijk leiders het gat kunnen dichten tussen strategie en uitvoering. Waar een bedrijf nu staat, is het gevolg van wat er het afgelopen jaar in het MT werd beloofd en geaccepteerd. In 90 minuten leer je de drie soorten beloftes herkennen en omzetten in krachtige afspraken met meetbare commitments. Kristof Cuppens coacht live een paar ondernemers op hun eigen situatie.
De meeste webinars zijn om naar te luisteren. Dit is een interactieve sessie. Je krijgt geen extra theorie. Kristof werkte de afgelopen tien jaar met ruim 10.000 ondernemers en C-level executives. Tijdens de webinar coacht hij live een aantal ondernemers op hun eigen situatie. Je krijgt actiepunten mee die je maandag meteen implementeert.
Deelname is kosteloos. Voorbereiden hoeft niet. Wil je zelf live gecoacht worden door Kristof, dan kun je je daarvoor opgeven. Daar krijg je na je aanmelding een aparte mail over.
Kijk eerst even in je spam of bij promoties. Staat de mail daar ook niet, stuur dan een bericht naar info@straightlineleadership.com.
Ja, graag zelfs. Laat je mede-eigenaar zich apart aanmelden, dan krijgt die een eigen toegangscode. Zo horen jullie het op hetzelfde moment en pakken jullie het daarna samen op.
Volgend jaar wordt niet in Q4 beslist, maar in je meeting van maandag. Stel je voor dat elke belofte in je MT het komende jaar ook echt een afspraak is die wordt nagekomen. Wat dat met je jaarplan doet, hoeven wij je niet uit te leggen. 3 november, 90 minuten.
Exclusief voor CEO’s, eigenaren en managing partners.