Voor ondernemers die succes hebben gebouwd en merken dat het volgende niveau ander leiderschap vraagt.
Binnen 48 uur leid jij gesprekken tot concrete afspraken, actie en groei.
Je kunt je organisatie niet verder brengen dan jij jezelf hebt gebracht. Wordt de leider die je team verdient en je organisatie nodig heeft.
Stop het antwoord te zijn op elke vraag en bouw een team dat uitvoert, beslist en levert zonder dat ze van jou afhankelijk zijn.
Bouw leiders die de cultuur, standaarden en uitvoering hoog houden vanuit jouw richting en visie.
Ben jij een uitzonderlijk gedreven professional die initiatief en verantwoordelijkheid neemt in plaats van op instructies te wachten? Dan is Straight-Line Leadership wellicht de juiste plek voor jou.
Na veertig jaar gewerkt te hebben met meer dan 50.000 leiders en directieteams wereldwijd geven we dit boek vrij.
Straight-Line Leadership is geen theorieboek. Het is het resultaat van veertig jaar werk met eigenaren, CEO’s en directieteams, wereldwijd. Vijftig-plus distincties, korte, scherpe onderscheidingen die laten zien waar je jezelf als leider tegenwerkt, en wat daarvoor in de plaats komt. Geschreven door Dusan Djukich, grondlegger van de Straight-Line-methode.
Het volledige boek, digitaal, direct in je inbox. Geen ingekorte versie. Geen “eerste hoofdstukken.” Het geheel. Leesbaar op je scherm, je tablet, of geprint; hoe jij het wil gebruiken.
Voor eigenaren, oprichters en leidinggevenden die verantwoordelijkheid dragen over een team. Voor wie merkt dat het bedrijf groeit, maar het tempo, de consistentie of het eigenaarschap erin achterblijft. Dit boek is geen quick fix. Het is het startpunt van hoe we werken.
Eén boek. Eén methode. Eén manier van leidinggeven.
"*" geeft vereiste velden aan
Δ